Zwei Stellen mit gleichem Bruttogehalt können wirtschaftlich deutlich verschieden sein. Arbeitszeit, Fahrt, variable Vergütung, Vorsorge, Urlaub und Arbeitsplatzrisiko verändern den tatsächlichen Wert.
Der Vergleich pro gebundener Stunde zeigt, welches Angebot dein Vermögen und deine verfügbare Lebenszeit tatsächlich stärker verbessert.
Alle Bestandteile erfassen
Addiere fixes Gehalt, realistische Boni, Arbeitgeberleistungen, Vorsorgezuschüsse und geldwerte Vorteile.
Bewerte unsichere Bestandteile vorsichtig und rechne sie nicht wie garantiertes Einkommen.
Zeit und Kosten abziehen
Berücksichtige tatsächliche Wochenstunden, Pendelzeit, Fahrtkosten, Verpflegung und notwendige Betreuung.
Vergleiche den verfügbaren Nettobetrag pro gebundener Stunde.
Risiko einpreisen
Probezeit, Befristung, Branche und Abhängigkeit von Zielvorgaben beeinflussen die Sicherheit.
Eine höhere Vergütung kann einen Wechselpuffer rechtfertigen.
Dein nächster Schritt
- Erfasse sichere und variable Vergütung getrennt.
- Berechne alle arbeitsbedingten Kosten und Zeiten.
- Vergleiche Netto, Zeitwert und Risiko gemeinsam.
Verlässliche Quellen
Leistungen, Bedingungen und gesetzliche Regeln können sich ändern. Prüfe deshalb Vertrag und aktuellen Stand.